“El Líderazgo”

Gente bonita de kalocho, después de un tiempo sin escribir hoy vengo a compartirles un poco de…

“El liderazgo” se preguntaran, ¿Qué es? 

Tomen nota:

image001El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.

 

¿Cuáles son las principales capacidades que un buen líder debe tener?

  • Poder coordina un grupo, para juntos lograr metas colectivas e individuales
  • Capacidad para organizar a un gran número de personas
  • Saber dirigir, ser ejemplo para los demás, ser positivo y entusiasta
  • Capacidad y creatividad para trabajar en equipo
  • Desarrollar las habilidades & motivar de cada uno de los participantes

“Un líder corre carreras para cumplir metas, pero en el camino lleva a la gente. La primera señal de que sólo eres jefe es que llegas a la cima y nadie te sigue”.

John Maxwell

 

Líder es la persona capaz de guiar y motivar a su equipo de trabajo, hace un ambiente dinámico de tal forma que todos se sientan involucrados en las actividades laborales.

 

Características de un buen Líder:

•Motiva & guía

•Hace parte del equipo a todos los trabajadores

•Se involucra en el trabajo de sus empleados.

•Es creativo

•Crea empatía a sus trabajadores

•Comparte el éxito con su equipo

 

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.

No es fácil lograr ser líder, para ello; se requiere de voluntad, deseo de ser alguien en la vida, llevando a la práctica los buenos valores éticos y morales.

Ser buen líder, es necesario tener habilidad o capacidad de coordinar, planear, dirigir, controlar, fijar metas y ser innovador.

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