{"id":18959,"date":"2014-10-27T12:04:37","date_gmt":"2014-10-27T18:04:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kalot.com.mx\/?p=18959"},"modified":"2014-10-27T12:04:37","modified_gmt":"2014-10-27T18:04:37","slug":"sobreviviendo-al-mundo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kalot.com.mx\/site\/2014\/10\/27\/sobreviviendo-al-mundo-laboral\/","title":{"rendered":"Sobreviviendo al Mundo Laboral"},"content":{"rendered":"<p>\u00a1Hola a todos!<\/p>\n<p>Espero tengan un excelente d\u00eda y un gran inicio de semana, en esta ocasi\u00f3n les quiero compartir algunos tips que he aprendido en mi vida laboral, mi experiencia ha sido en 2 trabajos principales en el primero dur\u00e9 5 a\u00f1os y en el segundo estoy por cumplir 11 a\u00f1os, espero esta informaci\u00f3n les sirva y sobre todo lo tomen como experiencias para los que inician su vida laboral, ya que aunque tenemos mucha tecnolog\u00eda que ya nos ayuda, el factor humano contin\u00faa y en muchas ocasiones es el m\u00e1s dif\u00edcil de manejar por su complejidad, pero con estos tips, podr\u00e1s estar m\u00e1s tranquilo o tranquila para afrontar cualquier situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kalot.com.mx\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/teamWork-puzzl.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"18960\" data-permalink=\"https:\/\/kalot.com.mx\/site\/2014\/10\/27\/sobreviviendo-al-mundo-laboral\/teamwork-puzzl\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/kalot.com.mx\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/teamWork-puzzl.jpg?fit=1481%2C902&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1481,902\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"teamWork-puzzl\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/kalot.com.mx\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/teamWork-puzzl.jpg?fit=1024%2C624&amp;ssl=1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.kalot.com.mx\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/teamWork-puzzl-1024x623.jpg?resize=521%2C317\" alt=\"teamWork-puzzl\" width=\"521\" height=\"317\" class=\"aligncenter  wp-image-18960\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>1.-NO ASUMIR<\/strong><\/p>\n<p>Puede sonar sencillo, pero muchas veces es el error m\u00e1s com\u00fan que suele suceder, ya que nuestro jefe o encargado nos pide una tarea, pero asumimos la forma en la cu\u00e1l desea que ejecutemos esa tarea, esto se traduce en p\u00e9rdida de tiempo y sobre todo en que podemos ser menos productivos en el corto plazo ante nuestro jefe directo, a menos que ya lleves tiempo de trabajar con las mismas personas y ya conozcas su forma de reportes o de trabajo te recomiendo siempre preguntar la manera en la que necesitan la informaci\u00f3n o la forma en que quieren que se ejecute alguna acci\u00f3n, esto probablemente t\u00fa ya lo sabes hacer de cierta forma, pero es mejor que en su momento le des la importancia a la persona que est\u00e1 pidiendo la acci\u00f3n as\u00ed sabr\u00e1 que puede confiar en tu juicio para ejecutar futuras acciones, y que no asumir\u00e1s nada.<\/p>\n<p><strong>2.-SIEMPRE TENER UN PLAN B o HASTA C<\/strong><\/p>\n<p>Cu\u00e1ndo tengas alguna actividad de presentaciones o planeaci\u00f3n de eventos, siempre considera alguna otra alternativa para tu proyecto o trabajo, esto adem\u00e1s de ayudarte a ser mucho m\u00e1s eficiente demostrar\u00e1 que eres una persona que no se detiene, que planifica y previene cualquier hecho potencial que pueda afectar a tu actividad, lo que se traduce en que puedes ahorrar tiempo, dinero y esfuerzo para la empresa d\u00f3nde trabajas y eso es un buen aprovechamiento de recursos, lo cu\u00e1l har\u00e1 que no pases desapercibido ante tus superiores.<\/p>\n<p><strong>3.-NO ESPERES NADA DE NADIE<\/strong><\/p>\n<p>Suena muy dram\u00e1tico, pero es cierto algunas veces puedes quedarte tarde y decir lo hago por mi \u00e1rea o por mis compa\u00f1eros, lamentablemente no todos traemos ese chip de Eficiencia y de Apoyo al \u00e1rea, entonces es mejor cumplir en tiempo con tus responsabilidades sin esperar que las personas har\u00e1n algo similar cu\u00e1ndo t\u00fa lo necesites, lamentablemente este punto es muy dif\u00edcil de llevar a cabo, ya que juegan muchas emociones en nuestra contra debido a que apreciamos a la empresa o a nuestros compa\u00f1eros, pero el d\u00eda que te pase, no dejes de pensar que no todos tenemos la misma disposici\u00f3n, y que no es personal, simplemente tu forma de ser te dicta que deber\u00edan \u00a0&#8220;hacer lo mismo&#8221; que t\u00fa, pero en muchas ocasiones no pasar\u00e1, y esto te lo digo para que puedas manejar la frustraci\u00f3n, ya que ese ser\u00e1 el sentimiento que empezar\u00e1 a crecer y que a la larga puede hacerte tomar decisiones dr\u00e1sticas.<\/p>\n<p><strong>4.-CONF\u00cdA M\u00c1S EN QUI\u00c9N MENOS LO HAR\u00cdAS<\/strong><\/p>\n<p>Este punto es muy sencillo me refiero a que es mucho m\u00e1s f\u00e1cil entregar t\u00fa confianza a alguien que reci\u00e9n est\u00e1s tratando o trabajando que confiar en gente que es tu &#8220;amigo&#8221; de la oficina, esto por la sencilla raz\u00f3n de que la persona que est\u00e1s conociendo estar\u00e1 buscando tu reconocimiento y tu aprobaci\u00f3n por ende tratar\u00e1 de hacer su mejor trabajo para impresionarte, mientras como tu &#8220;amigo&#8221; ya te conoce, puede ser que te quede mal, recuerda que al final esa no es su tarea principal y por ende puedes llevarte alguna mala experiencia por confiar algo muy importante a tus amistades laborales, ahora que si lo quieres hacer de esa manera, est\u00e1 bien s\u00f3lo considera que debes\u00a0supervisar las cosas que pides, para evitar un mal sabor de boca y del cu\u00e1l tu ser\u00e1s responsable, y si te fijas esto te lleva de nuevo al punto n\u00famero 2 Tener un plan B.<\/p>\n<p><strong>5.-DESARROLLA TU INTELIGENCIA EMOCIONAL<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed es esto se toca muy por encima en la universidad, recordemos que se refiere a cu\u00e1ndo dejamos que nuestras emociones nos controlen y por ende tomamos decisiones que no siempre resultan de la mejor manera ante la situaci\u00f3n, un ejemplo puede ser este sabemos que una persona es nerviosa por naturaleza,\u00a0y le asignamos coordinar un evento de proporciones gigantes, el resultado al no dominar sus nervios como emoci\u00f3n principal es que todo el evento se sienta inc\u00f3modo, y que adem\u00e1s podr\u00edamos herir la susceptibilidad de los dem\u00e1s participantes esto a la larga fractura la confianza del equipo pero m\u00e1s importante a\u00fan la confianza que uno puede depositar en el &#8220;l\u00edder&#8221; del evento. Para evitar esto recuerda siempre tus fortalezas y re\u00fane a un equipo que te ayude en cubrir tus &#8220;debilidades&#8221; y si tu eres parte del equipo encargado de las debilidades, siempre considera que eres bueno en esa parte del proceso y al manejar ese tipo de situaciones aprender\u00e1s m\u00e1s de los errores de la gente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Todos estos temas han sido de mi experiencia, no creas que siempre ser\u00e1 as\u00ed, pero es bueno tener algunas referencias de lo que puede pasar en una empresa, en otro post compartir\u00e9 m\u00e1s tips de situaciones, as\u00ed que no dejes de visitarnos y sobre todo espero esto te ayude en alguna situaci\u00f3n, es mejor estar preparado para cualquier caso y quien sabe ah\u00ed demostrar\u00e1s que eres una persona que maneja muy bien tu vida laboral.<\/p>\n<p>\u00a1Seguimos en Kalot!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a1Hola a todos! 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